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换工作后五险一金断交(五险刚上就辞职了怎么办)

离职后,五险一金怎么办?扣款有什么影响?

我最近离职了。我的五险一金该怎么办?

这确实是一个问题。如今,年轻人换工作很快。据统计,70%的大学生毕业一年后会选择跳槽或离职。

不仅仅是年轻人,职场中的大多数人在有生之年都会遇到离职的问题,但是很少有人知道离职后如何应对五险一金。

现在很多公司员工入职后都要缴纳五险一金。五险是社保,一金是住房公积金。但是,如果员工离开公司,他们将停止缴纳五险一金。

五险一金对个人来说还是很重要的。断交不仅会影响养老、医疗等社会保障待遇,还会影响个人落户购房资格。

离职后,五险一金怎么办?扣款有什么影响?

1.缴纳五险一金有什么影响?

1.对养老保险的影响:

众所周知,国家规定养老保险总共只能交15年,即使中间断了。如果到了60岁缴费年限不够,有些地方还是可以补缴的,所以只要找到新工作后还能继续缴费,对个人的短期影响就不够大。

但是,有些地方要求您在转账之前先补足款项。在一些地方,医疗保险和购买资格与养老保险挂钩。如果养老断了,医保就不能用了,购买资格也会受到影响。所以最好不要断了离职后养老保险。

2.对医疗保险的影响:

相对养老保险可以断,但医疗保险不一样。国家规定,医疗保险停保住院不能报销。

但是,要求累计缴费满一年,和养老保险是一样的。有些地区,退休前只需要缴纳15年,但具体地区会有差异,影响不大。

3.公积金分割的影响:

住房公积金主要用于买房。社保方面,只有养老保险和医疗保险可以自己支付,住房公积金不行。公积金只能由单位缴纳,不能由个人缴纳。但是,个人可以通过关联公司依法缴纳公积金。

住房公积金的主要作用是借钱买房。大家都知道住房公积金贷款会比商业贷款少很多。

如果来年不买房,对住房公积金的拆分影响不大。但是,如果你想买房,最好注意一下自己所在城市的一些银行对住房公积金缴纳年限的要求,有的至少缴纳一年,有的缴纳六个月。

二、离职后,五险一金断了以后怎么办

现在换工作只需要几分钟。离开公司很容易,但还有很多关系要处理。尤其是离职后社保和公积金的转移,是除了搬家之外的第二大烦恼。

社保中的养老保险和医疗保险,可以在断交后一个月内找到工作。如果他们在同一个城市,很容易处理。因为是同一个账号,原公司断交,新公司可以弥补。

但是大部分人在一个月之内都找不到合适的工作,除了很多跳槽,或者在试用期内没有缴纳五险一金,所以可以选择在这些空余的月份作为灵活员工缴纳。在办理手续之前,可以看看当地灵活就业人员缴纳社保的步骤,需要哪些材料。

这种方式与选择劳务公司支付相比,可以节省很多钱。

如果是异地找工作,因为社保还没有联网,需要在原社保缴费机构,打印个人社保缴费凭证,然后拿着凭证到新公司办理转账手续。

处理起来很麻烦

如果近期没有买房的打算,也可以提取公积金,但提取公积金还必须符合相关条件,否则很难提取。

以上是离职后如何应对五险一金的知识。没离开公司的也可以未雨绸缪的收,当然也可以转给已经离开公司的。

离开公司没有责任,五险一金怎么办?扣款有什么影响?

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